2月7日，省鐵航集團召開2020年度新入職員工座談會，集團黨委書記、董事長溫治明出席并作主要講話，集團黨委副書記劉志遠主持會議，集團黨委委員、紀委書記鄧躍高，集團辦公室、人資部、黨群部，集團老員工代表及新入職員工代表共40余人參會。

座談會上，集團老員工代表作了工作分享發言，新入職員工代表作了入職感想發言，大家圍繞各自的工作經歷，提出了自身發展的目標和方向，其中我司投資部副主任宗萍作為新員工代表之一進行了發言。

宗萍表示，能夠加入省城投集團是一種榮耀，能夠融入省鐵航集團成為這個大家庭是一種榮幸。在這里，見證了省城投集團的鳳凰涅槃、蝶變重生；在這里，見證了全員只爭朝夕、昂揚奮發的精神風貌；在這里，見證了省城投集團在不到半年時間里，實現凈資產增長2.8倍、營收增長46倍、利潤增加近6200萬的傲人業績，成為公司成立十年來歷史上發展速度最快、發展質量最好、品牌影響最深遠的時期。省城投集團的驕人戰績，離不開集團總部的堅強領導和總部各部門的大力支持，離不開省城投集團董事長李祖耀的率先垂范、攻堅克難，離不開公司全員的凝心聚力、奮力拼搏。作為一名新員工，將繼續感恩奮進，提高能力，勇挑重擔，切切實實把一件件工作落實好，為集團高質量可持續發展貢獻更多、更大的力量。

在認真聽取大家的發言后，溫治明發表講話，他以創新了一系列理念思路、健全了一系列考核機制、深化了一系列內部改革、完善了一系列內控制度、完成了一系列使命任務、防控了一系列安全風險、取得了一系列顯著成績等“七個一系列”高度概括介紹了集團2020年改革發展情況，向新入職員工提出了“盡快融入文化、盡快適應工作、盡快做好工作”的三點希望，并對新入職員工提出七點要求：一要講政治，始終做政治上的明白人；二要敢擔當，勇當攻堅克難的先鋒；三要有作為，推動集團加快發展；四要重創新，加強學習各類知識；五要強風控，守牢安全發展底線；六要優作風，呈現新變化新氣象；七要嚴律己，做清正廉潔的表率”。

最后，劉志遠希望與會人員深刻領會溫治明董事長的講話精神，堅決做到“三個務必”：一是務必做好企業的主人；二是務必做樂于奉獻之人；三是務必做勤奮實干之人，不斷增強擔當意識、強化擔當精神、提升擔當本領，為集團在“十四五”開好局、起好步，以優異的成績迎接建黨100周年貢獻力量。

?